HR služby pro organizace
Spolehlivý partner se zkušeností z aplikované psychologie
Assessment centrum
Skupinová forma výběrového řízení (5 – 15 osob). Zjištění individuálních osobnostních rysů kandidátů prostřednictvím individuálních aktivit, skupinových aktivit a odborné psychodiagnostiky. Standardním východiskem je kompetenční model.
Teambuilding
Zajišťujeme teambuldingy dle přání klienta, kombinujeme outdorové aktivity a rozvojové psychologické techniky. V případě přání klienta vytvoříme celou akci na klíč od výběru místa až po vyhodnocení.
Diagnostika
Nástroj umožňující nahlédnout do lidské osobnosti. Jsme certifikováni pro užívání metod kategorie A a B, které jsou zaměřeny na personální psychologii a psychologické poradenství. Lze je tedy užít, jak pro jednotlivce, tak i firmy.
Trainee programy
Vytvoření strategie trainee programu pro absolventy na míru. Účastníci takového programu získají pracovní návyky, dostanou možnost důkladně poznat danou organizaci, pracovní pozice a firemní kulturu.
Talent management
Mezi klíčové přínosy talent managementu patří zlepšení celkových ekonomických výsledků, zlepšení kvality služeb a výrobků a s tím ruku v ruce spokojenější a výkonnější zaměstnanci.
Development centrum
Zjištění individuálních osobnostních rysů prostřednictvím psychologických her. Jedná o klíčové osobnostní rysy jako jsou komunikační dovednosti, empatie, manažerské schopnosti, schopnost fungovat ve skupině/týmu a mnohé další.
360° zpětná vazba
Způsob hodnocení zaměstnanců v horizontální i vertikální rovině. Pracovník dostává hodnocení jak od podřízených kolegů, spolupracovníků na stejné organizační úrovni tak i od nadřízených.
Jakým způsobem poskytujeme služby?
Osobně
On-line
Většinu služeb jsme schopni poskytovat dvěma způsoby. První formou je tradiční osobní setkání. Druhou – novou – možností, jak se setkat, je prostřednictvím on-line videokonference.
Kontaktujte nás
Pro navázání spolupráce nebo zaslání kompletní produktové nabídky nás kontaktujte na info@mkpsychology.cz nebo pomocí poptávkového formuláře níže.